06 月 27 日，在被誉为「科技奥运会」的技术圈盛事、北美地区最盛大的科技创新大会 —— 「碰撞 2023（Collision 2023）」上，IRCC（Immigration, Refugees and Citizenship Canada，加拿大联邦移民、难民及公民部，简称：加拿大移民局）部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）宣布了加拿大史上首个科技人才战略（Tech Talent Strategy）。
同日，肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）宣布了一项即时生效、时长 3 年的临时措施，取消了工作许可（Work Permit）持有者的学习时长限制，即外籍工人在没有学习许可（Study Permit）的情况下被允许注册的学习计划时长不再有限制。
外籍工人将有机会寻求额外的培训和教育，以帮助 ta 们的职业生涯。这项措施还将帮助外籍工人拓展 ta 们未来的就业前景，并增加 ta 们过渡到永久居留（PR, Permanent Resident）的机会。
在该临时措施之前，外籍工人被允许在工作的同时学习，但仅限于 6 个月或更短的课程。6 个月以上的课程必须申请单独的学习许可（Study Permit）。这对于希望提高教育水平并接受更多培训的外籍工人，包括需要通过培训计划提高职业技能或认证的外籍工人来说，都是一个障碍。
通过这项临时措施，外籍工人能够在工作许可（Work Permit）有效期内或该政策到期之前，修读全日制 / 非全日制课程，且对课程时长没有限制。
这项临时措施适用于持有有效工作许可（Work Permit）或于 2023 年 06 月 07 日或之前提交续签工作许可（Work Permit）的申请人。 如果外籍工人希望的学习时长超过工作许可（Work Permit）的期限，ta 们仍需申请学习许可（Study Permit）。
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